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分析中国仪器仪表的智能化蜕变之路
发布时间:2020-06-16   点击次数:192次

前言:“五年计划”是我国国民经济计划的一部分,主要是对全国重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出

 规划,为国民经济发展远景规定目标和方向。我国从1953起进行了第一个“五年计划”,至今已经进入了“十二五”规划期间。仪器仪表行业在此之间也不断发展,不断呈现出新的趋势。回顾“十五”到步入“十二五”这段时间,仪器仪表行业发展取得了众多成果。仪器仪表是如何迈向智能化的,本篇文章为您分析仪器仪表发展趋势及原因。

     尽管我国仪器仪表由于起步较晚,但经过“九五”期间的迅速发展,已经形成为了较为全面的产、研、销体系。“十五”期间,我国重点发展了八大类仪器仪表以调整产品结构,包括工业自动化仪表、电工仪器仪表、科学测试仪器、环保仪器仪表、仪器仪表元器件、医疗仪器、信息技术电测仪器、尖端测量仪器。这使得我国仪器仪表有了长足的发展。

     随着“十五”期间我国成功加入WTO,我国仪器仪表行业进出口额都有了大幅度增长,尤其是出口数量有了显着增加,在2003年年我国成为了亚洲第二大仪器仪表生产国家,仅次于日本。在进入“十五”晚期,我国仪器仪表更加注重高科技产业的发展,医疗设备及仪器仪表制造业增幅明显。

     进入“十一五”时期,我国仪器仪表进入了快速发展阶段,产业规模不断扩大,产品品种更加齐全,实现了年均20%的超高速增幅,而且利润率也呈现快速增长。尽管期间2008年的全球金融危机对我国仪器仪表行业发展造成了一定影响,进出口逆差突破了百亿美元。但是2009年我国仪器仪表产业复合增长率就达到了8.88%,2010年更是实现了8085亿元工业总产值。

     “十一五”时期仪器仪表的告诉发展主要是由于我国国民经济的迅猛发展,随着两化融合的加深,为仪器仪表带来了极大的市场需求和发展空间。此外,我国仪器仪表行业自身技术水平显着提升,市场份额不断提升,本土企业实力开始显现,也推动仪器仪表行业的高速发展。

     进入“十二五”新时期,我国仪器仪表产业面临着众多机遇,如风电、核电、太阳能等新能源的发展,物联网、智能电网以及高铁和轨道交通业的建设,以及节能降低、低碳减排等新理念趋势,都让仪器仪表有了更广阔的应用和市场需求。随着微电子、计算机、网络和通讯技术的发展,仪器仪表智能化发展已经成为主流趋势,因此我国在“十二五”期间,将重点发展智能仪器仪表,向高端领域进军,推动行业的整体水平提升。

       为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》和《国家“十二五”科学和技术发展规划》,提高我国科学仪器设备的自主创新能力和自我装备水平,支撑科技创新,服务经济和社会发展,中央财政设立了国家重大科学仪器设备开发专项(以下简称专项)。

      国家重视科学仪器,一些仪器开发企业与原创性研发团队大大受益,极大地促进了科学仪器的发展。但有一些原来并不一定具有开发能力的单位,也开始投入其中,因此,带出一些新的问题(可能多个领域都有类似的问题,有一部分人是万能人才,哪个领域有钱,他就是哪个领域的)。

      1.科学仪器开发人才本来有限,人才有限怎么办?有的单位从零开始,马上招人加入到科学仪器开发的大军中,使原来很少的人更分散了。有些单位提高工资,一下子把人才成本提高到一定的高度。

      10月30日,广州市委组织部解读《关于推进人才集聚工程的实施意见》时透露,今起5年内,广州将实现“重点引进和培养高层次人才约2000名,全市大专以上学历人才总量约320万名,并初步建成辐射华南、服务全国、连通世界的‘国际人才港’”。(10月31日《南方都市报》)

    此消息一出,便有网友指出广州“急功近利”。无独有偶,10月18日《中国青年报》报道,辽宁对引进长江学者特聘教授的单位,给予500万元的奖励。

     人才培养往往需要时间,还有很多是要从电子、机械、光学、软件的人才中招聘;了解科学仪器行业要求也需要时间。理论上讲,如果这些人好好呆着,并成为科学仪器的研发人才,从人才培养的角度,从长远看是好的。但是,有些人在培养过程中就会跳槽,特别是这些跳槽的人在没有达到一定水平的前提下,因为原来拿了较高的薪水,而不乐意接受一个较低薪水的新工作。对行业发展、对个人的发展都产生了影响,前者提高了行业的工资水平,后者,很可能这个人以后很难找到合适、满意的工作。

     2.实际上,科学仪器开发要有很好的团队基础以及很好的工业基础,二者都很难短期内发展到更高的水平。科学仪器,在我们国家就是一个追赶的过程,拿出与国外类似水平的仪器,甚至只要仪器性能稳定,即使技术指标差一点就已经很好了。已经有很好的参照物,既不必提更高的指标,也不必提新概念。

      我国科学仪器工业经过30多年的发展,虽然已经一定开发和生产能力,但目前还面临着一些问题:仪器的性能指标和稳定性、可靠性差;国家对科学仪器研究开发的投入不够;没有形成仪器开发同生产结合的机技术优势。

      所以,科学仪器行业不能变成像IT行业一样,成为烧钱的行业;科学仪器行业也不能是急功近利的行业。

     近几年,随着节能降耗、低碳经济等新兴产业的发展,为仪器仪表行业带来了新的机遇和市场,国家重视科学仪器,并设立

 了专项,一些仪器开发企业与原创性研发团队大大受益,极大地促进了科学仪器的发展。

      但有一些原来并不一定具有开发能力的单位,也开始投入其中,因此,带出一些新的问题(可能多个领域都有类似的问题,有一部分人是万能人才,哪个领域有钱,他就是哪个领域的)。

      1.科学仪器开发人才本来有限,人才有限怎么办?有的单位从零开始,马上招人加入到科学仪器开发的大军中,使原来很少的人更分散了。有些单位提高工资,一下子把人才成本提高到一定的高度。

       人才培养往往需要时间,还有很多是要从电子、机械、光学、软件的人才中招聘;了解科学仪器行业要求也需要时间。理论上讲,如果这些人好好呆着,并成为科学仪器的研发人才,从人才培养的角度,从长远看是好的。但是,有些人在培养过程中就会跳槽,特别是这些跳槽的人在没有达到一定水平的前提下,因为原来拿了较高的薪水,而不乐意接受一个较低薪水的新工作。对行业发展、对个人的发展都产生了影响,前者提高了行业的工资水平,后者,很可能这个人以后很难找到合适、满意的工作。

        2.为了参与项目竞争,有些单位不合理地提高了待研发仪器的指标,或是为了拿到项目,不断提出新概念。其负面影响是,一方面领导以为国内水平真的很高,有可能跨越式发展,有了不合理的期望和期待;另一方面,真正在做仪器的单位不一定申请到课题,或是反而被认为水平不高。

       实际上,科学仪器开发要有很好的团队基础以及很好的工业基础,二者都很难短期内发展到更高的水平。科学仪器,在我们国家就是一个追赶的过程,拿出与国外类似水平的仪器,甚至只要仪器性能稳定,即使技术指标差一点就已经很好了。已经有很好的参照物,既不必提更高的指标,也不必提新概念。

      在全球金融危机的大背景下,既要看到仪器仪表行业发展的良好态势和前景,又不能忽视仪器仪表行业中存在的问题和不足。只有这样才能够确保大环境下仪器仪表行业的稳定健康发展。

      目前我国仪器仪表行业存在的主要问题为科研创新力量薄弱,产品结构不合理,市场占有率低,经济效益低等问题。而要解决这些问题,应该采取切实可行的措施。

      在面对仪器仪表行业问题时,要深化企业改革。要通过资产重组和结构调整,集中力量,加强重点,提高企业的整体素质。要在企业中形成面向市场,自求技术进步、自觉调整结构的新机制。同时企业可以积极探索多种方式来促进自身发展,面向市场。

      为了参与项目竞争,有些单位不合理地提高了待研发仪器的指标,或是为了拿到项目,不断提出新概念。其负面影响是,一方面领导以为国内水平真的很高,有可能跨越式发展,有了不合理的期望和期待;另一方面,真正在做仪器的单位不一定申请到课题,

或是反而被认为水平不高。

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